01MCN筛选主播的标准？他们如何准备开播？

舞蹈主播面试时，MCN需要根据颜值、身材和上镜效果来决定是否录取，外形条件好的舞蹈主播不太好招。女主播基本都是货真价实的美女（底子普遍很好看，直播的滤镜反而拉低了她们的颜值）。男主播的长相要求，相对女主播来说没有那么严苛。除了外形以外，有的公司也会看主播的舞蹈基础。

音频主播面试主要是线上试音，试音形式包括唱两句歌、发语音等。不同人的音色不同，有的是冷御音、有的是青叔音、有的是甜嗓，不一而同。除了少数练过嗓子的外，这玩意儿主要吃天生饭。声音条件如果能加入某个音频直播平台的头部工会，跳槽去任何公会做音频主播都有人接收的。

培训期间，公司和主播进行初期的彼此磨合。主播通过培训后在自己运营的带领下签合作协议。签合作协议后，各个主播在自己运营的指导下，按合作协议约定的时长、账号等进行直播。

舞蹈直播内容需提前设计好，例如跳网红舞蹈《大摆锤》和《性感小野猫》（“Sexy cat，人人爱，想依赖，这就是我要找的爱。诱惑力的睫毛，甜如蜜一般的嘴角，我是一只性感小野猫”）。当前直播行业竞争激烈，直播内容也需要经常更新，保持特色的同时要避免直播间的观众出现审美疲劳。

舞蹈主播从前的学历、职业及性格都不相同，但会有一个基本的人群画像。有的主播是小学或初中毕业，也有的是大学毕业后想做直播过渡或者寒暑假兼职。有一部分舞蹈主播性格乖巧、好相处，也有一部分主播的性格非常张扬跋扈，比较考验直播运营的管理能力和交际能力。某些MCN女主播们的公共卫生间是我这辈子见过地面烟头最多的卫生间，尽管会有清洁阿姨按期打扫。

02做主播能快速积累大笔资金吗？

舞蹈主播会和MCN签订合作协议，有的主播有6000-10000元的保底（直播流水提成比例相对较低），有的主播无保底（直播流水提成比例相对较高）。

舞蹈主播想要每月拿很高的收入，从粉丝数量和直播经验的角度来分析，在做直播的开始阶段是很难实现的（除非运气好）。直播收入的增长类似从0到1、量变到质变的过程，收入天花板根据个人情况而定（绿色直播的每月收入天花板会限定在某个数值）。

音频主播很少会有保底（主要靠直播流水），不过各个MCN之间会有差异。

直播流水分两大方面，平时直播和公会赛。平时直播类似打游戏时捡装备（捡大哥大姐，然后让大哥大姐在比赛和各种打PK时掏腰包），公会赛对主播来说类似于学生时期的月考。公会赛是部分大哥大姐为心爱的主播“表达爱意”或寻找新鲜感的重要时刻，非常适合刺激直播流水的产生。

那是不是长得好看或声音好听就有人直接上来库库一顿刷礼物呢？想多了。一方面看运气，确实是会有人在不熟悉你的情况下，一看到你或者一听到你的声音就觉得是TA的菜，然后直接刷个大礼物（私信找你要联系方式或照片），不过天底下没有免费的午餐（人都是有目的性的）。另一方面也要看直播经验，直播等级和直播时长越高的主播，对直播内容更熟练更能把控节奏，遇到“大哥大姐”的概率更大，毕竟互联网上不缺有钱人。

大哥大姐会一直在某个主播的直播间里刷礼物吗？想多了。大哥大姐都是流动的，所以很多MCN都会向主播强调要做好直播以外的粉丝维护。或许等大哥大姐在你身上找不到新鲜感了，你没有满足大哥大姐的某些私人要求或者占有欲，那就是大哥大姐失去维护价值的时候（毕竟你也不可能直接去抢人家的钱）。直播间的大哥大姐就像前浪和后浪，前浪消失不见了，还会有后浪的出现。

到底怎样维护大哥大姐，他们才会心甘情愿地给我多刷礼物呢？好难（挠头），我也不知道。毕竟我长这么大都没从男的那里哪怕骗到一瓶矿泉水。简单猜想一下，每天定时说早安晚安？谁稀罕，像个人机。不过我知道一点，你得懂一点人的心理。你越是表现得想别人给你刷礼物，别人越是不会给你刷。

3主播与MCN之间的纠纷

MCN认为主播外形条件不够好或者声音条件不够好，培训几天发现主播不能带来良好的收益，公司会主动劝退主播。

主播与MCN之间的纠纷，主要是关于主播违约（比如主播停播或跳槽）。主播认为双方是劳动关系，MCN认为彼此是合作关系，各执一词。

如果主播直播时间够长、直播流水比较好，但是因为受不了直播间里的大哥某些言语（一想到他们说的话就心里直犯恶心）、有了对象或新的职业规划而想停播，或许会遇到一个不愿放主播走的运营。

是不是我的态度足够强硬，我不想直播时就能从直播公会里全身而退？因人而异，因公司而异。大多数MCN与主播的合作协议都列有非常多的违约情形及相应的违约后果，建议签合同前了解公司老板的行事风格、仔细阅读合同。

当然，本文仅仅来自文凡律师个人的阅历和观察，样本的选取难免存在片面之处，不过足够真实。